Los Embajadores de 2010
PERSPECTIVA GENERAL DEL PROGRAMA
Los Embajadores de la Cámara de Comercio Hispana de Austin constituyen la “rama de buena voluntad” de GAHCC y por lo tanto tienen la tarea de extender una mano amistosa tanto a los miembros nuevos como a los actuales y futuros. Además, ayudan a que los miembros puedan obtener el mayor provecho de su membresía, asisten a una variedad de eventos, como las ceremonias de inauguración y se encargan de darle la bienvenida a los miembros nuevos. La Cámara también cuenta con los Embajadores para que actúen como un enlace entre ella y sus miembros, transmitan información desde y hacia los socios, identifiquen sus inquietudes y atraigan mayor apoyo para la organización.
REQUISITOS DEL PROGRAMA
1. Cada candidato del programa de Embajadores TIENE que ser un empleado o propietario de una empresa que está en buena posición con la Cámara. Cada miembro de la Cámara solamente puede tener un representante sirviendo como Embajador, no hay excepciones. Un Embajador que cambie de trabajo o cuya compañía termine su afiliación tiene 30 días para remediar la situación. Después de 30 días, el Embajador será descalificado del programa.
2. Todos los miembros de este Programa deben tener autonomía en el uso de su tiempo para ejecutar sus obligaciones de Embajador o tener aprobación administrativa para participar en el Programa activamente.
3.Cuando se comunique con los miembros de GAHCC, se espera que el Embajador primeramente represente a GAHCC antes que a su propia compañía (para evitar conflicto de interés).
4.Cada Embajador se compromete a un turno de un año-Febrero a Diciembre. Si un Embajador se incorpora a mitad del año su turno se vence en Diciembre. 5. Es posible que se pida apoyo a Embajadores con esfuerzos adicionales de retención.
RESUMEN DE PUNTOS
Paquete Mensual de Puntos Requeridos: 50 Puntos
• Asistir a Juntas Mensuales
• Entrega de DOS Paquetes de Membresía
• Asistir a DOS Eventos de la Cámara de Comercio Hispana
• Contactar a TRES miembros e informarlos de su estatus como
• Reclutar TRES Miembros Nuevos durante el año quedarse hasta que el evento concluya.
OPORTUNIDADES PARA PUNTOS
Ceremonias de Inauguración: 15 Puntos
Embajadores deben firmar el registro para confirmar su asistencia y deben demiembro
Eventos de la Cámara de Comercio Hispana: 10 Puntos
Para cada evento de la Cámara, Desayuno Mensual conocido como Power Networking Breakfast, Conozca la Cámara (Trimestral), los Embajadores serán concedidos puntos. Los Embajadores deben firmar el registro para confirmar su asistencia y deben quedarse hasta que el evento concluya.
Invitados: 5 Puntos
Estos puntos serán concedidos por cada invitado del Embajador que asista un evento de la Cámara. Invitados deben firmar el registro para confirmar asistencia.
Llamadas: 10 Puntos (Por cada tres llamadas)
Embajadores deben contactar Miembros acerca de su estatus de membresía y llenar Hojas de Llamadas. Las Hojas de Llamadas deben ser enviadas por fax al Empleado Enlace del Programa.
Entrega de Paquetes de Membresía: 10 Puntos
Los puntos se concederán a los Embajadores que entreguen Paquetes de Membresía y que envíen por fax la Forma de Paquete dentro de la fecha indicada.
Programa de Mentores y Consejeros: 30 Puntos
Se concederán puntos a cada Embajador que participe y que cumpla sus requisitos mensuales como Mentor en el Programa Mentores de GAHCC. Los requisitos son especificados por el Comité de Educación de GAHCC, y serán comunicados por parte del empleado enlace del Comité de Educación de GAHCC. Para más información acerca de como llegar a ser un Mentor, favor de comunicarse con Joshua Garza al (512) 462-4305.
Reclutar un Miembro Nuevo: 10 Puntos
El nivel de membresía debe ser Empresa Pequeña, sin fines lucrativos o Agencia del Gobierno. Puntos serán concedidos una vez que se haya recibido el pago. El nombre del Embajador debe ser incluido en la solicitud de membresía en la sección “¿Quién lo referió?”
Reclutar un Miembro Corporativo Nuevo: 20 Puntos
Los puntos serán concedidos cuando se reciba el pago. El nombre del Embajador debe ser incluido en la solicitud de membresía en la sección “¿Quien lo referió?”
Puntos de Excelencia Otorgados por el Presidente del Grupo de Embajadores: 100 Puntos
El Presidente del Grupo de Embajadores tendrá la oportunidad de dar 100 puntos extra al Embajador de su selección. Puntos de Excelencia serán concedidos por la dedicación mucho más allá de los deberes necesarios de Embajador.
Puntos de Excelencia del Empleado Enlace: 50 Puntos
El Empleado Enlace de Grupo de Embajadores tendrá la oportunidad de dar 50 puntos extra a un Embajador de su selección. Puntos de Excelencia serán concedidos por la dedicación mucho más allá de los deberes necesarios de Embajador.
**Dependiendo en la necesidad, los Embajadores serán concedidos puntos por asistir eventos especiales u otros eventos relacionados con la Cámara.
HORARIO MENSUAL
Las juntas mensuales serán el primer martes de cada mes de
12:00-1:00p.m.
Las ubicaciones serán determinadas.
Orientación: Febrero 2, 2010
Marzo 2, 2010
Abril 6, 2010
Mayo 4, 2010
Junio 1, 2010
Julio 6, 2010
Agosto 3, 2010
Septiembre 7, 2010
Octubre 5, 2010
Noviembre 2, 2010
Diciembre 7, 2010
PREMIOS Y RECONOCIMIENTO
El premio al Embajador del Año será concedido al Embajador que acumule un total de puntos mayor al final del año. El Embajador del Año será reconocido en el Banquete Celebrando Austin en Marzo 2011. Adicionalmente, será reconocido en la página de Internet y el boletín
PÓLIZA DE DESPIDO
En cuanto sean aceptados al Programa del 2010, se espera que los Embajadores entiendan y cumplan con los requisitos del programa. Un Embajador que no cumple los requisitos mensuales mínimos es susceptible a despido del Programa del 2010. Antes del despido, el Embajador recibirá una notificación escrita o verbal por parte del Presidente del Grupo de Embajadores. Si el Embajador no cumple las expectativas mínimas aun después de la advertencia, se dará una nota oficial de despido.
CONTRATO DELPROGRAMA DE EMBAJADOR
• Participaré en el Programa de Embajador de 2010 y promoveré y representaré la Cámara en un modo positivo e inclusivo.
• Asistiré a TODAS las juntas mensuales de Embajadores. Y también entiendo que estoy permitido a estar ausente en dos juntas. Más ausencias causaran mi despido del programa.
• Yo entregaré DOS Paquetes Nuevos de Membresía por mes.
• Asistiré DOS eventos de GAHCC por mes.
• Me comunicaré con TRES miembros por mes y les informaré sobre su estatus de membresía.
• Contrataré a TRES Nuevos Miembros durante el año
• Tengo la autorización de la gerencia de mi compañía para participar y cumplir con los requisitos de este programa.
• Si soy incapaz de cumplir con cualquiera de lo anterior, notificaré el Empleado enlace del Grupo de Embajadores, Selina Aguirre, tan pronto como sea posible y me retiraré voluntariamente del programa.
